2022年湖北事业单位面试技巧：工作原则与领导命令的冲突

　这类问题多体现在领导的命令触犯了规章制度或基本工作原则，这时是否要服从?

　　例：部门项目结束，但成效差强人意，你需要总结此次项目相关数据和信息向上级机关部门汇报，你的直属领导让你把数据改得好看一些，请问你该怎么办?

　　技巧点拨：坚持原则、灵活沟通

　　1.更改数据是不诚信的行为，需要坚持原则，服从但不盲从;

　　2.灵活劝导，说明利害关系。一是假的数据不能反映真的问题，得不到上级部门的指导和支持;二是此次汇报不仅真实反馈问题，还把此次整改的方案和决心一并汇报。将损失降到最低;

　　3.正确认识权属关系：当领导的决策出现明显错误时，作为下属，有向领导建言献策的义务和责任。